攻坚2020“精致公安”党建引领 锻造素质过硬忠诚警队

2020-10-12 20:03

  红炉砺剑 红线年,全省公安机关党建带队建现场推进会在威海召开,推广威海市公安机关“党旗领航、警安万家”党建品牌经验做法。

  2020年,威海市公安局将把“四红”工程建设贯穿党建队建工作始终,大力推进公安队伍革命化正规化专业化职业化建设,着力锻造一支党和人民满意的公安铁军。

  ��铸牢忠诚警魂,持续深化全警政治轮训和政治历练,教育引导全警进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

  ��加强理论武装,坚持不懈用习新时代中国特色社会主义思想武装全警,发挥好党委理论中心组“龙头”作用,不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。

  ��强化基层党建,继承发扬“支部建在连上”的优良传统,深入开展基础党务工作大排查,大力实施党支部建设整体提升工程,不断推动基层党支部科学化、标准化、规范化建设。

  ��统筹练兵工作,分级分类、因地制宜细化完善练兵内容、方式方法和训练标准,建立健全民警训练年度考评机制,着力激发单位组训和民警参训内生动力。

  ��突出练兵重点,全面推进以“5+X”为主要内容的实战大练兵工作,突出“全警基本训练、警种专业训练和实战协同训练”三大任务,开展全警种练兵比武竞赛,探索建立红蓝对抗演练机制,打造威海特色练兵样板。

  ��突出精准施训,按照“仗怎么打、兵就怎么练”的思路,以110接处警和刑侦、治安、交警及街面执法执勤等实战单位为重点,集中开展现场执法实战大练兵,不断提升基层民警实战水平。

  ��强化练兵保障,高标准选配市县两级兼职教官,打造练兵施训精英团队;加快推进训练场地建设,加大训练器材装备配备力度,综合训练基地满足实战训练需要。

  ��加强典型选树引领,深入挖掘践行初心、忠诚为民典型事迹,创新宣传形式,提升传播影响力,持续推动“警师制”长效运行,深入推进“感动威海的警营故事”评选等活动,实现典型示范从“墙内开花”到“花香满园”。

  ��落实爱警暖警措施,始终坚持以警为本,完善细化关爱民警辅警各项措施,确保民警辅警安身安心安业。

  ��明确考核激励导向,用好考核指挥棒,细化完善考评体系,精简压缩考核内容,进一步为基层松绑减负;坚持“事争一流、唯旗誓夺”,力争在省市考核中继续保持序列第一的优异成绩。

  ��持续开展警示教育,创新党风廉政教育方式方法,构建上下联动、内外互动的廉政教育长效机制,加大违纪违法案例曝光力度,教育广大民警辅警知敬畏、存戒惧、明底线。

  ��构建大监督格局,积极配合市纪委监委驻市公安局纪检监察组开展各项监督工作,健全完善党风廉政建设联席会议制度,定期分析研判违法违纪问题,及时掌握整体状况和突出问题。

  ��严肃抓好监督执纪,深入开展纪律作风专项整顿活动,严格执行上级各项禁令条例和“四个严禁两个一律”等刚性规定,不断强化公安纪律部队理念。

  ��健全常态长效机制,发挥好各级党风廉政建设领导小组办公室职能作用,推动政治督察和巡察监督常态开展,推进从严管党治警责任落实,确保上级巡视巡察问题整改到位,持续优化党内政治生态。